日前，“苏州市养老产业发展有限公司怡养党群服务中心”被定名为首批市属国资系统“海棠花红”前锋阵地。

2018年以来，在市财政机关党委和J9.COM集团党委的大力支持下，苏州怡养紧紧萦绕“海棠花红前锋阵地”创建尺度，依照“职能完整、治理规范、服务高效、特色鲜明、示范有力”的要求，不休推动养老公司怡养党群服务中心建设，积极打造为“宣传党的主张、贯彻党的决定、教育治理党员、联结服务人民、彰显前锋形象”的平台，设置苏式养老服务新标杆。

养老公司党支部紧紧萦绕打造“苏式养老服务新标杆”的战术指标，积极响应并全力服务苏州市老龄事业和养老产业发展大局，致力于为老年人构建全性命周期健全照护服务产业链，聚焦服务于怡养老年公寓项目运营治理，不休索求创新，推动离退休干部一时党支部工作系统全面成立，以怡养老年公寓为基地倾力打造怡养党群服务中心，并结合劳模工作室的搭建，推进党建、经营、服务深度融合，有效阐扬基层党组织战斗碉堡作用，有力支持并引领公司发展。

组织健全，扎牢基础。怡养党群服务中心以专人掌管、幼组长兼职的大局发展各项工作。三个一时党支部萦绕“一方从属、多方治理”的理想，在J9.COM集团、街路、区级党工委（老干部局）的领导下，形成“3+3”的组织架构，即一名一时党支部书记建设一名书记助理员的大局，全面保险老党员组织生涯需要。随着入住长者人数的迅快攀升，2019年将扩充和美满一时党支部组织架构，凭据老党员需要，将一时党支部扩充至5个，并成立支委，持续通过建章立造规范治理，健全组织系统，进一步夯实基础，成立长效机造。

因地造宜，美满阵地。怡养党群服务中心充分结合项目建造构筑特点和空间规划，布局“点-线-面”工作状态，打造“红色园区”。以“党员活动中心”为启程点，通过造度上墙、宣传上墙、书籍上架等打造可视化中心阵地；利用构筑通路等空缺墙面为衔接线，以宣传栏、照片墙、笑颜墙等安插装点，充分宣传、展示党建工作成就；整合多职能厅、书画室、休闲室等活动面，在硬件上做好进建、互换、活动阵地保险，同时通过党员前锋岗、团员前锋岗等窗口输出，实现园区党建服务全覆盖。

结合特点，挖掘亮点。怡养党群服务中心充分结合行业特点，在做好整年党建工作规划，定期发展主题活动的同时，以“共建共享”的发展理想，疏导老党员们参加治理、积极建言，率先垂范、老有所为、寄语青年，传承红色基因，架起青老党员、党员与人民间的“连心桥”。此表，依附中心特色积极拓展表部结对共建组织，不休引发阵地活力，2018年以来，共与4家单元的党支部达成共建意识，签定共建和谈，并发展了屡次共建活动，进一步放大了党群服务中心职能。

接下来，养老公司党支部在集团“金色J9.COM、红色事业”的党建品牌指引下，将以怡养党群服务中心为契机，加快特色党群服务中心的刷新和升级，致力建成拥有主题鲜明、行业特色、职能完整的高质量党建阵地，全面强化党建引领，发展系列党群服务活动，萦绕“厚植发展优势、拓展幸？占洹⒐怪心灵高地”的清澈定位，营造以红色引擎引领发展的优良氛围，充分阐扬党群服务中心思想领航、凝聚人民、服务前锋的政治引领职能。