胡锦涛同道在中央纪委五次全会上强调：“要把清廉文化建设作为建设社会主义先进文化的沉要内容” 。把清廉文化作为先进文化的沉要内容 ，从来是我们党所高度器沉的 。清廉文化拥有鲜明的时期特点 ，清廉文化的阐发大局涵盖社会的方方面面 。清廉文化也是企业文化的一部门 ，它既是端庄的又是丰硕多彩的 。端庄的主题 ，丰硕多彩的阐发大局 ，这就给清廉文化建设提出了载体创新的课题 。随着市场经济的发展、科技的进取、知识更新的加快、中西文化的碰撞和融合 ，企业员工的思想文化教育伎俩已经不能满足于通常的说教 ，内容浮泛蹩脚 ，大局单调单调 ，不成能会有好的成效 。因而 ，载体创新 ，找准着力点 ，拓展清廉文化发展空间 ，使企业员工更好更快地洗澡清廉文化的雨露 ，接受清廉文化的熏陶与教育 ，是新局势下国有企业清廉文化建设值得索求与思虑的问题 。
近几年来 ，J9.COM在不休的工作实际索求中深刻企业清廉文化建设 ，形成了“建幸福企业 ，做幸福员工”的企业文化理想；“激情工作 ，欢乐生涯 ，和谐相处 ，共同发展”的企业文化指标；“钻营卓越 ，自觉自动 ，强化执行 ，共同创造”的企业文化定位；“为股东带来收益 ，为客户提升价值 ，为员工创造将来”的企业文化宗旨 。通过各类活动载体的创新 ，丰硕了企业清廉文化建设 ，打造了“J9.COM”自身特色的品牌 ，形成了将惩防系统建设与企业文化相结合的企业清廉文化 。以党风廉政建设为指引 ，营造浓沉清廉氛围；以惩防系统建设为底子 ，加强纪检监察思想教育；以服务品牌建设为中心 ，构建惩防系统建设机造；以打造企业文化为抓手 ，致力守护员工各项权利 。使员工在实现幼我价值中丰硕企业清廉文化 ，在企业清廉文化的建设中实现员工价值 。
